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工作中如何赞赏和批评员工
2017-09-12
管理者的工作就是通过管理他人完成工作结果,赞赏和批评是管理工作中必不可少的两种手段,但是可惜的是,很多管理者不知道如何使用这两种手段。据不完全统计,大部分的管理者很少称赞员工,就算偶尔的赞赏也是达不到效果,员工并没有因为管理者的赞赏而工作更加积极,同时管理者往往滥用批评,但是又不知道方法技巧,本来批评的目的是为了让…
90后员工居多,如何控制流失率?
2017-09-12
我们是一家销售公司,公司从去年年底组建了电话销售中心,经过半年的辛苦招聘以后,终于把人员配齐了。团队都是年轻人,以90后为主,有一个特点是非常不稳定,没有业绩要走、工作太累要走、做得不开心也要走,而且年轻员工聚集在一起,很容易形成小团体,一个走,其余的没事也会跟着走。电销中心原本有70多人,现在只剩16人了,鉴于这种情况…
职场所谓的“好人缘”并非你所想
2017-09-12
我们来看看那些职场中所谓的好人缘,看他们是如何让自己左右逢源呢? 就是有人气。人气,也就是我们所说的人脉。第二,就是和气,和气就是无论是对同事还是领导都要心平气和的说话。第三,就是运气。运气就是基于人气和气的总和。那么,如何有好人缘呢?在工作中我们要学会和同事和睦相处,适当的赞美和善意的帮助。会给领导和同事留下…
办公室的闲聊话题 该作何筛选?
2017-09-12
职场如战场,在职场中生存就应该懂得这样一个道理:害人之心不可有,防人之心不可无。在职场一句话可以改变一个人的命运,也可以因为一句话阻碍一个人的发展。说话的艺术很重要,有一些话打死也不能说,身处复杂的环境,在把握好说话的尺度和分寸,在平时说话中有意避开办公室禁忌的话题,从而在领导心目中留下一个好印象,获得青睐和赏识。…
职场工作关系相处 送礼有讲究
2017-09-12
大家知道平日里相处的同事,每当到圣诞节这类节假日、同事升职、同事生日或同事家小孩降生……就又到了需要你送礼的时候,怎么送成了我们头疼的事。况且在同事中还有一个特殊的同事—上司,让我们更为难,毕竟是关系到工作。那就不送礼物,只送上祝福语?后果会变得更糟糕。且听小编细细道来: 1、日常节日 像圣诞节这样的节日,只…
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